Especialización en Medicina del trabajo

carrera

3 años
Descripción

Prepara para el desempeño en el contexto de la salud en ambientes laborales, dotando de conocimientos técnicos, científicos y humanísticos orientados a la promoción de la salud de trabajadores, la prevención de patologías y siniestralidad laboral, y el diagnóstico de enfermedades y afecciones vinculadas al trabajo.


Inicio

    15 de MARZO de 2019            

    

Modalidad

    Presencial        

    

Duración

    3 años (marzo 2019 a marzo 2022)        

    

Carga Horaria

    1395 hs.        

 

Egreso

La carrera finaliza con la presentación de un trabajo final, con un tema elegido por el alumno, que se presenta por escrito y además se defiende en un coloquio. El trabajo final puede presentarse hasta un año después de concluido el cursado.  

    

Reglamentación

 Aprobación Consejo Superior: Ord. N 104/2017 CS        

>> DOCUMENTOS DE LA ACREDITACIÓN <<


Título obtenido

Especialista en MEDICINA DEL TRABAJO

  

Objetivos

        

  • Formar especialistas en Medicina del Trabajo, con adecuados fundamentos científicos y suficiente experiencia práctica, a fin de cumplir con el objetivo básico de la especialidad:promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores.
  • Satisfacer la demanda del sector productivo local y regional.
  • Habilitar profesionales de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 24.557 y el Decreto 1338/96 rnodificatorio del Decreto 351/79, reglamentario de la Ley 19.587, para que puedan ejercer legalmente la especialidad.

El egresado de la carrera de Medicina del Trabajodeberá ser capaz de:

  • Confeccionar un Manual de Procedimientos Médicos que contenga como mínimo un listado del cumplimiento de adecuación a la legislación, procedimientos para la evaluación de agentes de riesgo de enfermedades profesionales en los puestos de trabajo, procedimientos de seguridad de la información confidencial del Servicio, procedimientos de enfermería, procedimiento sobre manejo de residuos patogénicos/patológicos, procedimiento de administración de medicamentos, protocolos de emergencias médicas, procedimientos de actuación médica, plan de respuesta a la emergencia médica, investigación de accidentes.
  • Identificar y evaluar los factores de riesgo de los diferentes entornos laborales, mediante la aplicación de métodos y técnicas de investigación clínica y epidemiológica.
  • Detectar precozmente y en fase reversible, las alteraciones de la salud provocadas por los factores de riesgo laboral para prevenir la aparición de Enfermedades Profesionales.
  • Planificar acciones educativas tendientes al manejo racional de los distintos factores y agentes de riesgo laboral en las distintas actividades laborales para los trabajadores.
  • Asesorar y programar acciones tendientes al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
  • Diagnosticar las patologías específicas e inespecíficas más frecuente de los trabajadores, según la diversidad geográfica y socioproductiva.
  • Realizar el diagnóstico y tratamiento inicial de las urgencias médicas ocurridas en el lugar de trabajo.
  • Programar y ejecutar programas de capacitación.
  • Elaborar un Programa de Medicina del Trabajo como parte del Programa Anual de Prevención de Riesgos Laborales y definir objetivos, estableciendo los que se deben cumplir en coordinación con el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo en el área de su competencia, adaptado a los distintos rubros de actividad.
  • Elaborar un procedimiento para determinar los requerimientos de los exámenes médicos preocupacionales en función del puesto de trabajo que ocupará cada uno de los trabajadores en el establecimiento y determinar aptitud laboral.
  • Utilizar técnicas de peritaje específicas destinadas a la selección de personal y a la recalificación del trabajador.
  • Programar estrategias de Reinserción y Recalificación Profesional en los casos que se lo requiera.
  • Interpretar los componentes psicológicos y sociales de la conducta humana en relación con el trabajo; en especial los vinculados con organizaciones.
  • Elaborar e implementar programas preventivos y de promoción de la salud en colaboración con los especialistas en Higiene y Seguridad Industrial.
  • Realizar estudios de ausentismo por morbilidad, para orientación del programa preventivo correspondiente.
  • Ejecutar acciones de educación sanitaria, socorrismo y vacunación.
  • Implementar y mantener actualizado un Legajo de Salud de cada uno de los trabajadores que deberá incluir la historia clínica, los exámenes médicos en salud. El Legajo, que es personal y confidencial de cada trabajador.
  • Llevar a cabo Programa de Prevención en políticas de alcohol y abuso de sustancias, monitoreo y rehabilitación en relación a la problemática social actual local, regional y nacional.

                

Destinatarios

Médicos/as

Cursado

    Actividades teóricas: cursado quincenal, viernes en la tarde y sábados en la mañana. Prácticas en empresas e instituciones vinculadas a la temática: se programan con anterioridad, en general para los viernes en la mañana.                       

Director

a cargo de Mgter. Pablo UBRIACO

Docentes

        

Coordinación:

Esp. Méd. del Trabajo Fabricio Murga

Comité Académico:

Dra. Patricia Collado

Esp. Méd. del Trabajo Hugo Casetti

Ignacio Salafia

Alberto Di Pasquale

Ing. Guillermo Luja

                                    

Programa de Estudios

            

1º Año

  • Organización de empresas
  • Sociología del Trabajo
  • Saneamiento Industrial y Medio Ambiente
  • Higiene Industrial
  • Seguridad del Trabajo
  • Legislación laboral y Responsabilidad Social Empresaria
  • Epidemiología
  • Ergonomía
  • Nutrición
  • Fisiología del Trabajo

2º Año

  • Medicina del Trabajo Aplicada I
  • Patología del Trabajo I
  • Metodología de la Investigación Científica
  • Psicología Laboral
  • Medicina Legal del Trabajo I
  • Didáctica de la Educación Laboral

3º Año

  • Patología del Trabajo II
  • Taller de preparación trabajo final integrador
  • Bioética
  • Medicina Legal del Trabajo II
  • Medicina del Trabajo Aplicada II
  • Calidad y Sistemas Integrados de Gestión

>>PROGRAMA DE ESTUDIOS<<


Requisitos para la admisión

    

Poseer un mínimo de dos años de antigüedad en la profesión.

                

Fecha de Inscripción

Desde el 01 de DICIEMBRE de 2018 al 10 de MARZO de 2019

Costo
Matrícula anual
$ 4500.00
12 primeras cuotas mensuales
Se ajusta desde cuota 13
$ 4500.00
Formulario de contacto